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通过在广东顺德W工业园区进行调查发现,新生代农民工的异性交往能力问题较为突出,表现为该群体的自我认知存在偏差、交际圈子狭窄、与异性建立关系缺乏技巧、异性之间沟通障碍明显等状况。针对园区内新生代农民工开展异性交往能力提升的小组工作实践,以小组动力理论和社会学习理论为基础,通过帮助农民工进行认知重建、团体合作、角色体验、情绪疏导、构建交友平台等方法,可以有效地提升组员的异性交往能力,促进新生代农民工的身心健康发展。
Abstract：A Study conducted in W Industrial Park in Shunde city, Guangdong Province shows that problems of heterosexual communication for the migrant workers of new generation are noticeable, and are manifested in self-cognition bias, narrow communication circles, being lacking of skills on establishing relations and obvious communication barriers. The practice to enhance the heterosexual communication ability of the new generation of migrant workers at W Industrial Park indicates that the group activities are designed and carried out on the basis of group dynamics theory and social learning theory. By helping migrant workers in cognitive reconstruction, group cooperation, role experience, emotional counseling, and building a platform for making friends, group members' heterosexual communication ability can be effectively enhanced and the physical and mental health of the new generation of migrant workers can be promoted.
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基本信息:
DOI：
中图分类号:C916;D412.6;C912.1
引用信息:
[1]洪泸敏,黄海源.新生代农民工异性交往能力提升的小组工作介入研究——以广东顺德W工业园区为例[J].北京青年研究,2020,29(02):41-47.
基金信息:
国家社会科学基金青年项目“新常态下珠三角企业劳动关系状况及社会工作介入研究”（项目编号：16CSH035）的阶段性研究成果