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与当前和谐社区建设的需要相比,大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有:政策完善、落实不到位;工作内容繁杂,缺乏专业性;缺乏培训和督导,专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题,应当积极完善和落实相关政策法规;继续推进职业化进程;贯彻按劳分配提高薪酬待遇;营造良好舆论氛围;引导大学生社区工作者端正自我认识。
Abstract：In the context of the need for building harmonious community at present, there are so many problems in building college graduate community worker teams, such as a low degree of specialization, irrational gender structure of talents, confusion of responsibilities, failing to give play to one's expertise, low salary, low job satisfaction, poor person-job fit, dissatisfaction with occupational environment, being not optimistic about career development prospect, and confusion about occupational orientation. The main reasons for such problems are that: policy is not well established or implemented, job content is complicated and overloaded, the team is lack of professionalism, the team is lack of training and supervision, and improvement of specialization is difficult. In order to solve the problems, we should actively improve and implement relevant policies and regulations, keep promoting the course of professionalization, implement "distribution according to work" and increase remuneration, create a good atmosphere of public opinions, and guide college-graduate community workers to establish correct self-cognition.
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基本信息:
DOI：
中图分类号:C916;G645.5
引用信息:
[1]袁光亮.大学生社区工作者队伍建设的现状与发展思考§§——基于对北京市2016年第9期社区工作者实务能力骨干培训班学员的调查[J].北京青年研究,2017,26(03):57-65.
基金信息:
北京市社会科学基金项目“北京市大学生社区工作者队伍现状及发展对策研究”(项目编号:14SHB007)的研究成果