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“互助”与“自助”:老年社会工作视角下“互助养老”模式探析
陈静;江海霞;"互助养老"是社会正式和非正式养老体系有机结合的重要模式,它内含了由老年人亲友熟人支持网络向社会陌生老年群体延伸的层级性互助理念。老年人在"互助养老"的过程中通过友爱互助,在一定程度上实现由"被赡养"到"自助养老"的角色转换,在互助的过程中实现了自助。老年社会工作者应重视老年人群体构成和老年个体需求的异质性,关注老年人同期群的身心特征,协助互助小组制定调适互助行为的规范,整合社会资源、构建"互助养老"的社会支持体系,保障"互助养老"的健康有序发展。
论中国传统文化与大学生思想政治教育
迟成勇;吴锦旗;对于大学生思想政治教育来说,中国传统文化是用之不竭的重要资源。优秀传统文化对大学生思想政治教育的积极影响:有利于提升大学生的思想道德境界、激发大学生的爱国主义情感、增强大学生的民族自尊心和自信心、提高大学生的人文素质等。中国传统文化中消极、腐朽的思想观念对当代大学生的民主法制观念、权利意识、竞争意识及心理健康等都会产生不同程度的负面影响。中国传统文化影响下的大学生思想政治教育的对策:发挥大众传媒作用,弘扬优秀传统文化;建构校园思想政治教育网站,弘扬优秀传统文化与时代精神结合起来;弘扬优秀传统文化与社会主义先进文化结合起来。
三孩生育政策背景下青年生育观的现状及对策
赵霞;对全国11个省7150名已婚青年的问卷调查发现，我国青年的生育观呈现出新的特点：生育性别无偏好成主流；养儿防老观念淡化；生育不再是义务；孩子之于家庭依然重要；女性主义生育观得到广泛认同。调查还发现，传统生育观的弱化，“田园女权”生育观的传播、“为国生娃”“没钱别生”等生育观念的流行，以及“长不大的成年人”心理成为影响生育率的重要因素。为此，需着力改变青年的生育观念，培育新的生育文化。
我国网络青年“丧文化”的研究进展:一个文献综述
萧子扬;叶锦涛;马恩泽;"丧文化"是一种新兴的网络青年亚文化,带有负面、消极和颓废等色彩。该文化的流行反映了我国青年群体社会心态的嬗变,给新时期我国青年良好、健康价值观的形成和培育带来重大挑战,因此,需要给予重视,并加以引导。本文运用文献综述的方法,对我国网络青年"丧文化"研究的现有成果进行梳理,重点考察"丧文化"的定义和内涵、"丧文化"的主要原因和对策等内容,并对我国网络青年"丧文化"研究进行述评和展望。当前我国"丧文化"研究主要存在六大问题:第一,概念已经初具雏形,但不易操作化;第二、研究视角狭窄,单纯就事论事,缺乏宏观、思辨的研究策略;第三、尚未引起思想政治教育等有关学科的重视,跨学科研究有待加强;第四、量化研究缺乏,需要引入大数据方法;第五、注重线上青年群体的研究,忽视了"丧文化"在线上、线下的差异;第六、问题视角占主导,忽略了"丧文化"具有正向价值的可能。
新时代五四精神:思维向度、当代价值与时代传承——纪念五四运动一百周年
何建春;2019年是五四运动一百周年,总结一百年成功经验,以"爱国、进步、民主、科学"为基本内容的五四精神对于新时代的中国青年形成奋发向上的精神面貌,从而实现中华民族伟大复兴具有重要意义。全面准确理解新时代五四精神需要理解好三个思维向度:实现中华民族伟大复兴是时代使命;以马克思主义为指导是根本方向;民族精神和时代精神是精神根基。新时代五四精神与中华民族伟大复兴的中国梦具有共通性,展示出了极其重要的当代价值:爱国进步是国家富强的基本要求;民主精神是人民幸福的题中之义;科学精神是民族振兴的强大动力。新时代青年要不断传承好五四精神,以理想信念为人生导航;以追求进步为价值引领;以改革创新为强大能量;以艰苦奋斗为重要途径。
如何理解志愿服务与志愿精神
穆青志愿服务是行为,志愿者是主体,志愿精神是内涵,三者之间有着密切的联系。志愿服务的特点在于自愿性、无偿性、公益性和组织性,并体现出专业化、全民化的发展趋势,凸显出促进公民社会发展和公共精神展现的价值。志愿精神则在志愿者、接受志愿服务对象、社会整体和人文精神几个层面上表现出不同的侧重点。
后疫情时代大学生择业观的影响因素与积极引导——基于社会生态系统理论的视角
孙竞;探索新冠疫情对大学生择业观的影响因素，有利于后疫情时代更好地促进大学生就业。运用扎根理论，通过对高校毕业生的质性访谈，发现大学生择业观受到微观、中观和宏观三种系统体系中的多个因素交互作用影响，呈现出追求安全稳定、求职标准降低、选择中小城市等新特点。基于社会生态系统理论视角，可以从个体、家庭、同辈、政府、媒体多个角度建构后疫情时代下大学生择业观的引导措施。
抖音短视频对青年人消费行为的影响及对策研究
赵星;随着互联网经济的不断发展,网络短视频对青年人的消费行为影响越来越大。如何帮助青年人正确把握消费行为成为社会的热点问题。本文主要对抖音短视频对当代青年人的消费特点和消费倾向进行了分析,并提出了引导青年树立正确消费观的一些对策。
“00后”大学生就业：城市选择与影响因素
刘佳;方兴;随着第一批“00后”大学毕业生走出校园，我国人才市场正式进入“00后”时代。作为“21世纪新公民”“移动互联网一代”的“00后”，在就业偏好与选择上区别于以往的“80后”“90后”大学生。实证发现：“00后”大学毕业生去不同等级城市就业的意愿呈现均衡化特点，相较而言省会（副省级）城市最受“00后”大学毕业生青睐；群体中男生、就读双一流高校、就读理工科的“00后”更偏好去一二线城市就业；“00后”大学毕业生的就业城市选择受城市未来发展预期、个人发展机会、工资收入、城市印象、政府政策支持、城市服务与管理水平、离家半径的影响，其中政府政策支持是最主要影响因素。为更好地吸引“00后”大学毕业生就业，城市需要加强就业政策宣传，完善政府就业支持政策体系，持续提升城市管理与服务水平，重视城市品牌营销。